Улыбайтесь — и все получится

Работа с молодыми

Напомню читателям, что общество “Делвериба” официально занесено в регистр 9 декабря 2009 года. Однако до сих пор этой негосударственной организации не удалось осуществить ни одного проекта, хотя на их разработку затрачено немало усилий.

Людмила: “Наши планы поддержки, увы, не получили. Так, в фонд общинных инициатив был представлен проект “Поможем мамочкам” — хотели оборудовать комнату, в которой молодые мамы могли бы временно оставлять своих детишек. В этот фонд было подано свыше 40 проектов, одобрены немногие, и нашего среди таковых не оказалось. Второй проект подразумевал озеленение поселка, однако он так и не был завершен: оказалось, что участвовать в этой программе могут жители только Краславского края. Приступили к разработке еще одного проекта — детской волейбольной площадки, но и это дело довести до конца не удалось, по той причине, что Дагда представила план переоборудования котельной в спорткомплекс и наша разработка, выходит, его дублировала.

В декабре молодежное общество отпраздновало первую годовщину своего существования. Да, оно работает, хотя и не так, как задумывалось. Молодые люди, стоявшие у колыбели организации, в волости больше не живут, приезжают только на выходные. А за неполные два дня много не сделаешь. Конечно же, все мы ждали большего. Теперь мне кажется, что молодежную работу следовало строить иначе. Дело в том, что в таком возрасте молодые люди еще не имеют достаточного опыта, чтобы работать самостоятельно. Нужны взрослые, направляющие их в определенное русло. Да, у молодых есть хорошие идеи, они работают, стараются претворить их в жизнь, однако без участия людей знающих это вряд ли получится. Возьмем хотя бы само написание проектов: без помощи профессионала сделать это практически нереально. Возможно, стоило не создавать молодежную организацию в каждой волости, а образовать нечто вроде филиалов Дагдского молодежного центра и уже оттуда руководить их деятельностью. Полагаю, об этом надо подумать, тем более что для взрослых, занимающихся с молодежью, на первом месте все же свои прямые обязанности.

Работа с детьми

Для школьников Людмила устраивает игровые пятницы, а раз в месяц проходит популярная в детской среде игра “Поле чудес”. Можно бы делать это чаще, но на призы требуются средства, хотя бы на конфеты.

Работа со взрослыми

Два раза в месяц по воскресеньям в библиотеке собирается женский клуб, чтобы обсудить актуальные темы. Например, такие, как сила слова, осенняя депрессия и как с ней бороться, стиль, имидж, цвета, встреча Нового года, знаки Зодиака. В клуб приходит человек 8-10. А воскресенье выбрали потому, что в этот день у всех больше свободного времени.

Работа с читателями

Людмила говорит: “За то, что, несмотря на кризис, мы живы, следует благодарить наших верных читателей, всячески поддерживающих свою библиотеку. Скудные средства на периодику — проблема всех таких заведений. Но наши люди приносят свои журналы, которые покупают или выписывают. На протяжении уже двух лет — 2009-го и 2010-го — библиотека предлагает посетителям десять различных журналов, подаренных читателями. Комплект, конечно, неполный, несколько номеров не хватает, тем не менее, это весомая поддержка. Очень много журналов подарили библиотеке Ирина Абрамович, Ирма Паскачима, которая приносила также книги. Шесть десятков неплохих изданий пожертвовала Клавдия Смирнова, около тридцати — Борис Матвеев. Более или менее регулярно помогают библиотеке человек пятнадцать, за что им большое спасибо”.

В прошлом году на приобретение книг Свариньской библиотеке выделили около 100 латов, еще 200 — на периодику. В настоящее время ее фонд насчитывает 6526 единиц, что для сельской библиотеки неплохо. Однако 1000 книг, по словам Людмилы, требует списания. Несмотря на это сельчане находят в библиотеке все, что их интересует — в том числе, благодаря обменному фонду. Свариньцы меняются литературой с коллегами из Берзиней, Калниеш, Эзерниек и Краславы. Процесс идет постоянно, так как новых книг за год появляется немного. Было время, когда заказывали их в Риге, через межбиблиотечный абонемент, однако уже два года потребности в этом не возникало.

Свариньская библиотека, при которой насчитывается 190 пользователей, по праву гордится солидным количеством посещений — 5334 за год. Это очень хороший показатель, тем более что населения в волости не так уж много. С другой стороны, пользователь и читатель — в наше время далеко не одно и то же. Да и расцвет 90-х, когда на библиотечных полках появлялась масса роскошных изданий, женских романов, вряд ли повторится. Людей на селе было гораздо больше, молодежь еще не успела разъехаться по городам и странам. Каждый день в библиотеку приходили в среднем 45 человек, унося с собой 30-40 книг. Теперь хорошо если 8-12 изданий наберется. Самые активные читатели — пенсионеры и среднее поколение, зато молодежь “впереди планеты всей” по части компьютеров. Приходят в библиотеку в основном поселковые, так как на окраинах народу почти не осталось. Впрочем, встречаются исключения, когда мужчина средних лет садится на велосипед и за 12 километров едет в библиотеку.

К услугам пользователей пять компьютеров, по словам заведующей, их вполне достаточно. День на день не приходится: то все заняты прямо с утра, то тишина. Словом, все, кому машины требуются, могут ими воспользоваться. Библиотекарь довольна, что стали делать это и взрослые. Пять человек обучила сама. И, похоже, оказала себе медвежью услугу — потеряла пользователей: двое купили компьютеры и им больше незачем ходить в библиотеку.

“На мой взгляд, люди в деревне активные, любознательные, — считает Людмила. — А то, идут они к нам или нет, зависит от человека, сидящего в кресле заведующего. Если улыбнемся каждому, любезно выполним то, о чем посетитель просит, поможем ему, то человек придет к нам снова и снова. Как, впрочем, повсюду. Сами знаете: к одному специалисту люди валом валят, у другого первое посещение становится последним”.

Сельский библиотекарь в наши дни — в большей мере работник информативного центра, поскольку нужно многое пояснить людям. В этой связи Людмила обращает внимание на еще одну проблему: люди по-прежнему стесняются обратиться за помощью, чтобы, не дай Бог, не обременить работника. Особенно пенсионеры, по отношению к которым библиотекарь должна быть особенно чуткой. Людмила как раз такая: призывает задавать вопросы, помогает сделать заказ в интернет-магазине, разъясняет, как оформить платеж через интернет-банк, даже застраховать авто. А если сама не разбирается, то учится, чтобы учить других. На ее взгляд, престиж библиотеки подрывает даже плановый, ранее объявленный перерыв в работе. Например, после нескольких дней ее отсутствия в связи с поездкой на курсы поток посетителей тут же сократился. Поэтому Людмила старается, чтобы двери библиотеки всегда были открыты — и для читателей, и для других посетителей.

Юрис РОГА.