О выходных днях по случаю саммита НАТО (Информирует ГТИ)

Кабинет министров издал два распоряжения:

1) распоряжение № 450 “Об установлении выходных дней в связи с саммитом НАТО 28-29 ноября”, согласно которому в целях более рационального использования рабочего времени в государственных, самоуправленческих, коммерческих структурах и организациях 28 и 29 ноября объявляются выходными днями в финансируемых из госбюджета учреждениях государственного управления;

2) распоряжение № 771 “О переносе рабочего дня”, согласно которому в связи с саммитом НАТО, проходящим в Риге 28-29 ноября, а также в целях рационального использования рабочего времени в финансируемых из госбюджета учреждениях государственного управления рабочий день с понедельника, 27 ноября, переносится на субботу, 2 декабря.

В обоих документах всем самоуправлениям, коммерсантам и организациям рекомендовано поступить так же, однако это требование для них не является обязательным.

Дополнительно доводим до сведения следующее:

1) Для работников с почасовой тарифной ставкой или аккордной заработной платой, которые 28 и 29 ноября не работают, оплата труда (или средний заработок) не сохраняется, поскольку, согласно п. 8 ч. 1 ст. 74 и ч. 3 Закона о труде, оплата (или средний заработок при аккордной работе) сохраняется лишь в том случае, если они не работают в праздничный день, выпадающий на рабочий. 28 и 29 ноября праздничными днями не являются.

2) Работникам, чей отпуск приходится на 28 и 29 ноября, отпускные за эти дни не выплачиваются (ч. 9 ст. 75 Закона о труде) и отпуск не продлевается (ч. 1 ст. 149 Закона о труде).

3) Поскольку, согласно п. 2 распоряжения № 450, самоуправлениям лишь рекомендовано соблюдать п. 1 данного распоряжения, то для подчиненных себе учреждений они могут объявить 28 и 29 ноября рабочими днями.

4) Согласно п. 1 распоряжения № 450, 28 и 29 ноября объявлены выходными днями (в обязательном порядке) только в учреждениях госуправления, финансируемых из госбюджета (самоуправления и их учреждения к таковым не относятся). Если учреждения самоуправлений в эти дни работают, то сверхурочным трудом это не считается, так как 28 и 29 ноября КМ не относит к обязательным выходным дням в этих учреждениях. Это означает, что частные предприятия могут не соблюдать требование о выходных днях 27, 28 и 29 ноября, а придерживаться нормальной рабочей недели. Оплата труда в данном случае также будет производиться как за обычное рабочее время.

Подготовил Эгил ГРИБАЧЕНОК, старший инспектор ГТИ.