Заботясь о людях

В реальности же все намного сложнее: после развала социалистической системы хозяйствования сельчане оказались в незавидной ситуации и до сих пор не могут выбраться из этой ямы. Каким бы сознательным и трудолюбивым ни был человек, он не в состоянии трудоустроиться, если по месту жительства нет крупных производственных объектов. Развить же собственный бизнес по плечу не каждому, к тому же требуется стартовый капитал, чего у большинства сельских жителей попросту нет. Не все имеют возможность уехать на заработки за границу, даже на стройки в крупных городах Латвии путь для многих закрыт, причем не из-за лени, а в силу сугубо объективных причин. В особенно незавидном положении находятся сельские женщины трудоспособного возраста.

Шкельтовский волостной совет неустанно ищет способ помочь своим жителям, желающим работать. Это нелегко: в волости рабочих мест ровно столько, сколько есть и больше не предвидится. Но подчас старания венчаются успехом. Какое-то время назад “Эзерземе” уже рассказывала о Юрисе Пейпиньше, которого приняли на работу дворником благодаря предложению Краславского филиала Государственной службы занятости сроком на два года трудоустроить безработного инвалида.

Когда специалисты самоуправления прослышали об открытии ткацкого цеха в Яунаглоне, появился лучик надежды и пошла работа в новом направлении. Заместитель председателя волостного совета Ирена Малюхина лично съездила туда, чтобы ознакомиться с условиями труда, а затем побеседовать с жителями волости. Оказалось, что ткацкий цех, являющийся структурным подразделением рижской фирмы “Rimako imports-eksports”, способен обеспечить работой также небольшое число жителей соседних самоуправлений.

И. Малюхина: “Посетив цех, я пришла к выводу, что здесь могут работать и наши. Условия там выгодные: фирма обеспечивает бесплатный обед, доставку людей на работу и домой. Так мы помогли устроиться пяти нашим женщинам разного возраста. Они — прилежные труженицы, но на месте работы для них не оказалось, и со временем попали в список длительных безработных. Теперь все, что от них требуется — это усердно работать, оправдать оказанное доверие. Для самоуправления это очень выгодно: снижается нагрузка на социальный бюджет — стало меньше людей, нуждающихся в пособии”.

Юрис РОГА.