Можем, умеем, делаем!

Краславское территориальное структурное подразделение (ТСП) службы пробации приступило к работе в 2005 году, а его открытие состоялось 26 апреля. Деятельность подразделения распространяется на Краславский уезд, Дагду и все волости.

На вопросы отвечает руководитель Краславского ТСП Андрис Упениекс.

— Какова цель вашего учреждения?

— Совершенствовать деятельность ТСП, чтобы уменьшить преступность и укрепить безопасность общества, обеспечивая качественное выполнение функций Государственной службы пробации.

— С какими учреждениями вы регулярно сотрудничаете?

— Нашими партнерами являются Краславский районный суд, районная прокуратура, Управление полиции, все самоуправления, учреждения образования, Даугавпилсская и Гривская тюрьмы, филиал Государственной службы занятости, социально-реабилитационные центры.

— Расскажите о результатах вашей работы. Начнем с оценочного доклада — что это такое?

— Одна из наших задач — повысить качество оценочного доклада, чтобы усилить его роль в уголовном процессе. Оценочный доклад — это характеристика лица, совершившего преступное деяние. Мы готовим этот документ по запросу суда или прокуратуры. Чаще его запрашивает прокуратура. В 2005 году составлено 33 таких документа, в 2006-м — 38, нынче уже 13.

Открывая дело клиента, мы оцениваем степень риска (высокая, средняя, низкая), запросы человека и составляем план надзора за ним. В 2005 году (начиная с апреля) вели 46 таких дел, в 2006 — уже 150, а за три месяца текущего — 47.

— В ваши обязанности входит постпенитенциарная помощь. В чем она заключается?

— Это помощь людям, освободившимся из мест лишения свободы после полного отбытия наказания. Им предоставлена возможность (добровольно) обратиться в службу пробации, где помогут оформить документы, решить жилищные вопросы, найти работу. Оказываем также психологическую помощь. За первый год работы у нас было девять дел о постпенитенциарной помощи, на другой — восемь, нынче — уже пять.

— Как обстоят дела с выполнением общественных и принудительных работ?

— Обеспечение выполнения этих работ также является задачей Краславского ТСП. В первый год работы у нас было 4 дела о принудительных работах, в 2006-м — уже 45, нынче пока 14. За это время был один случай, когда принудительные работы заменили арестом, поскольку человек, приговоренный судом к принудительным работам, не явился на регистрацию и не приступил к работе, а выехал за границу. В остальном приговоры суда выполняются.

Также и детей суд приговаривает к общественным работам, что является принудительной мерой воспитательного характера. В нашем районе такая мера применяется нечасто: одно дело в прошлом году и три — в текущем.

— В числе поставленных перед вами задач — также внедрение программ социальной коррекции. В отношении кого они применяются?

— Решение о применении такой программы выносит суд, мы же соответственно анализируем, в какую из коррекционных программ включить человека. Так, если преступление совершено под воздействием спиртного, то предлагается программа менеджмента веществ. Всего таких программ у нас четыре: формирование уважительного отношения, менеджмент употребления веществ, предотвращение насилия, а также программа EKVIK EQUIP, ориентированная на изменение мышления молодежи. В 2006 году к этим программам было подключено 30 человек, за три месяца текущего — десять. Чтобы программы дали нужный эффект, наши работники проходят обучение.

— Какие еще задачи выполняет ТСП?

— Мы осуществляем надзор за лицами, освобожденными условно досрочно и условно освобожденными от уголовной ответственности. Именно эта функция обеспечивает наибольшее количество наших клиентов: в 2006 году их было 93, в этом — уже 27.

Способствуем также примирению сторон. Процесс примирения подразумевает восстановление справедливости, когда виновному разъясняются все последствия его деяния, чтобы он знал, что натворил, и возместил ущерб. Этот процесс бесплатный, ведется в рамках уголовного дела и лишь с согласия потерпевшего. В прошлом году мы вели пять дел о примирении, нынче — 14.

Наша служба предпринимает также превентивные меры по снижению преступности. Работники при содействии школ проводят информационные мероприятия, рассказывают о своих функциях, видах наказания в Латвии.

— И кто всем этим занимается?

— В штате Краславского ТСП 7 человек. Коллектив молод: 29% — люди от 30 до 34 лет, 43% — от 35 до 39, 14% — от 40 до 44, 14% — 45 и старше. У нас работают юристы, педагоги, социальный работник и психолог. Мы постоянно совершенствуемся. Проходит внутреннее обучение по актуальным вопросам: например, постпенитенциарная помощь, практика составления оценочного доклада и его значение в вынесении уголовного наказания, выполнение общественных и принудительных работ и другие.

Состоялась поездка за опытом в социально-реабилитационный центр “Ратниеки”. Прошли обучение и семинары с участием работодателей, руководителей самоуправлений района, работников ТСП, социальных работников, родителей и педагогов. На консультативных советах обсуждаются такие вопросы, как осуществление процесса надзора, принудительные работы и их выполнение, примирение через посредника, возможности выполнения общественных работ как принудительной меры воспитательного характера, стратегия Государственной службы пробации, сотрудничество.

Проводим различные информационные мероприятия, сотрудничаем со средствами массовой информации: интервью о функциях службы пробации дали Краславскому телевидению, публиковалась информация в газетах “Эзерземе” и “Краславас вестис”.

— В силу специфики контингента работа службы пробации нелегкая. Есть ли возможности релаксации?

— Устраиваем семейные праздники, например, на Рождество, участвуем в спортивных состязаниях, соревнованиях по рыбной ловле, не остались в стороне от Дня чистоты.

— Успехов вам!

Юрис РОГА.