Проект для молодых безработных

Как она проинформировала, в проекте участвуют 17 молодых людей из самоуправлений района. В начале марта для них была организована встреча с молодежью Прейльского и Даугавпилсского районов. В течение двух месяцев участники будут индивидуально встречаться с психологом и специалистом Центра карьеры, чтобы разработать собственную программу мотивации. Во второй половине марта молодежь собралась на первый семинар. Участники ознакомились с предлагаемыми возможностями и программой мотивации. В мае-июне начнется обучение молодежи Даугавпилсского, Краславского и Прейльского районов, а на июль-август запланирована практика на избранном рабочем месте.

— Какие цели преследует данный проект?

— Это повышение профессионального уровня и активности тех молодых латгальцев, кто входит в группу риска социальной отчужденности. Предлагается интегрированный подход к решению местных проблем, что содействует долгосрочному развитию региона. Целевая группа проекта — 80 безработных девушек и юношей из Латгалии в возрасте от 15 до 25 лет. В рамках проекта будет создана сеть поддержки, нацеленная на дальнейшую мотивацию сверстников и интеграцию в рынок труда. Партнеры проекта — Центр знаний Лудзенского района и Центр НГО Прейльского района, которые, опираясь на местную инициативу, будут формировать когерентный подход к развитию латгальского села, в том числе — сокращение безработицы среди молодежи и ее заинтересованность в дальнейшей учебе.

— Как это будет осуществляться на практике?

— Программа для молодых безработных, уже апробированная в Даугавпилсском районе, индивидуальные консультации нацелят молодых людей на повышение квалификации, помогут войти в рынок труда. Теоретические знания участники проекта будут закреплять на практике в латгальских самоуправлениях, на предприятиях, в учреждениях, НГО.

— Сколько молодых людей получат затем работу?

— По завершении проекта будут трудоустроены, самое малое, 15 человек.

— Кто будет работать с молодежью нашего района?

— Это психолог Санита Фелдмане и специалист Центра карьеры Татьяна Галилеева. Психолог проанализирует внутреннюю готовность молодых людей и даст рекомендации по совершенствованию программы обучения. Консультации будут способствовать повышению самосознания и самооценки, чтобы укрепить уверенность в себе, своих способностях. Специалисты Центра карьеры разработают индивидуальные планы развития личности для каждого. В ходе осуществления проекта молодежь пройдет курсы “Контакты”, “Безопасность труда”, “Конфликты и их устранение”, “Основы гражданского права”, “Деловой этикет”, “Основы составления проектов”, “Работа с информацией”, “Основы предпринимательской деятельности и разработка бизнес-плана”, а также другие.

— Спасибо за ответы!

Юрис РОГА.