Aglonas novada darbinieku kapacitātes stiprināšana un pieredzes apmaiņa

Līdz 2012.gada 30.jūnijam tiks veikta projektu izpēte Aglonas novadā, izveidota interaktīvā karte par novada projektu pieredzi un attīstības perspektīvām. Aglonas novada pašvaldības 25 darbinieki apgūs apmācības — “Iepirkumu vadības process projektos” (23.-24. janvārī), “ES finansējuma un attiecināmo izmaksu uzskaite grāmatvedībā” (1.-2. martā), “Komunikācija un publicitātes prasības ES projektos” (12.-13. martā), “Stresa vadība un profesionālās izdegšanas profilakse” (6.-7. februārī), kā arī “Laika menedžments projektos” (27. martā).

Projekta realizācijas gaitā tiks organizēti 2 pieredzes apmaiņas braucieni. Viens no tiem jau tika organizēts 2011.gada 15.decembrī. Novada domes, pārvalžu un iestāžu 20 darbinieki apmeklēja Rēzeknes novadu, kur tikās ar novada projektu vadītājiem, iepazinās ar realizētajiem projektiem, dalījās pieredzē, kā arī apmeklēja Bērzgales, Nautrēnu, Dricānu un Gaigalavas pagastu. Jāatzīmē, ka Aglonas novada domei ar Rēzeknes novada pašvaldību jau ir veidojušies kontakti arī agrāk, šajā braucienā tie tika paplašināti, kā arī brauciena laikā nodibināti jauni sadarbības partneru kontakti, diskutēts par novadu problēmām un risinājumiem projektu realizācijas gaitā.

Pieredzes apmaiņas brauciena dalībnieki izteikuši gandarījumu un atzinuši, ka šādi braucieni ir nepieciešami un noderīgi.
Natālija Jaseviča, Kastuļinas bibliotēkas vadītāja:

“Aizvadītais brauciens bija tiešām unikāla iespēja ieraudzīt un izvērtēt citu pagastu pārvalžu darba rezultātus. Pašiem informēt par sevi. It īpaši iepatikās optimistiski un draudzīgi noskaņotie pārvaldes vadītāji, kuri, neskatoties uz pašreizējo ekonomisko situāciju, spēj pozitīvi raudzīties uz ikdienas rūpēm. Bija ko apskatīt, ko pārņemt, mācīties.”

Didzis Vanags, Aglonas internātvidusskolas direktors:

Galvenais ieguvums no šī semināra apmeklējuma man ir iepazīšanās ar Rēzeknes novada darbību kā tādu (tajā skaitā, protams, arī ar projektu realizāciju). Ļoti daudz iespaidu tieši par novada darba organizāciju (sistēmu), un šajos jautājumos mūsu novadam būtu ko pamācīties.”

Andrejs Rakovs, Kastuļinas pārvalde:

“Tādi braucieni ir vajadzīgi, jo tā ir iespēja redzēt, mācīties, salīdzināt, novērtēt un secināt, ka arī mūsu novadā viss notiek. Varbūt ne tik vērienīgi, kā Rēzeknes novadā, bet tomēr atbilstoši mūsu novada mērogam nemaz nav tik slikti. Arī mums ir, ko parādīt. Tomēr bija arī kaut kas tāds, kā nav mūsu novadā — pagastu pārvaldnieku dzirkstošās acis, drošums, patstāvība. Justies saimniekam savā pagastā — tas ir svarīgi!”

Ineta Valaine, projekta vadītāja, Aglonas novada domes Attīstības un plānošanas nodaļas vadītāja:

“Aglonas novada pašvaldības darbiniekiem ir nepieciešami kapacitātes paaugstināšanas pasākumi, kas sekmētu optimālāku projektu ieviešanu un īstenošanu. Rēzeknes novada pašvaldības un Aglonas novada darbinieku pieredzes apmaiņa projektu realizācijā ir devusi stimulu jaunu pro-jektu dzimšanai, veicinājusi kaimiņu novadu sadarbību, stiprinājusi individuālos kontaktus starp projektu vadītājiem, kas ir svarīgs moments pieredzes nodošanā šajā nebūt ne vieglajā jomā. ”

Projektu 100% apmērā līdzfinansē Eiropas Sociālais fonds, ko-pējās izmaksas sastāda 12981,79 LVL. Projekta Nr. 1DP/1.5.2.2.3/ 11/APIA/SIF/041